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안전직무/자소서리뷰

[한국 Gm] 안전관리 부문 신입/경력 채용공고/ 연봉정보 / 자소서 문항

by 예의있는남자 2023. 2. 1.
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https://www.gm-korea.co.kr/gmkorea/recruit/notice_view.do?IDXNO=4411

 

GM KOREA

 

www.gm-korea.co.kr

안녕하세요. 현대자동차에 이어서 자동차회사에 대한 채용공고가 있어서 공유드려요.
저는 잘 모르는 회사기도하고 현재 회사와의 처우를 비교 끝에 지원은 안 할 예정이지만 커뮤니티 등에 검색해 본 결과 연봉이 높지는 않지만 워라밸이 좋고 근무지가 부평이라는 점에서 매력이 있다고 생각합니다. 또한 자동차 회사하면 자사 차량 할인혜택이라는 메리트도 있으니까 연봉보다 워라밸과 수도권 근무지를 희망하시는 분들은 지원해 보셔도 좋을 것 같아요

#1 모집요강

 

한국GM_직무소개
한국GM_지원자격
출처 : 한국 GM 채용 홈페이지

신입 및 경력 채용공고이며 경력직은 1년 이상 업무 종사자라고 합니다.
상세업무에 산업위생이라는 단어가 반복되는걸 보아서는 주요 업무는 산업위생 관련 업무인 것 같네요.

#2 연봉 정보

 

한국GM_연봉정보
출처 : 크레딧잡 연봉정보

신입 계약연봉은 4천 수준으로 판단되고 성과급 체계는 매년 다르지만 2022년에는 연봉의 20프로를 지급했다고 합니다.
정확히 회사에 대해 조사해본 것은 아니나 국내 판매량 감소 및 만년 적자로 공장을 줄여나가며 한국에서 사업 철수 이야기도 나왔던 것 같지만 성과급은 잘 나오고 있는 것 같습니다.

https://n.news.naver.com/article/366/0000803448?sid=103

 

‘만성 적자’ 한국GM, 직원은 연봉 20%·임원은 50% 성과급

생산 법인은 부장급 이상만, 연구개발 법인은 전원 지급 만성 적자에 시달리고 있는 한국GM이 올해도 임직원들에게 성과급을 지급했다. 한국GM은 대규모 공적 자금이 투입되고도 수년째 적자가

n.news.naver.com

https://n.news.naver.com/article/020/0003463859?sid=110

 

[횡설수설/장택동]문 닫는 GM 부평공장

1962년 우리나라에 운행 중인 차량은 6만여 대에 불과했다. 현재 2500만 대가 넘는 차량이 등록돼 있는 것과 비교하면 격세지감이다. 그나마 폐차된 외제차를 분해한 뒤 부품을 다시 조립한 허접한

n.news.naver.com

지원하실 분이라면 본사와 한국gm의 관계와 전망 등에 대해 많은 검색을 해보서야 할 것 같습니다.

#3 자소서 문항


문항은 총 3개로 쉬워보이지만 글자 수 제한이 없고 구체적인 경험을 요구하는 문항들이어서 쉽지는 않을 것 같습니다.

1. 직장으로서 한국지엠을 선택한 이유와 희망분야를 지원한 이유는 무엇인지? 그리고 지원하는 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 했는지, 학습분야 또는 관련경험/직무 경험 중심으로 기술해 주십시오.

지원동기와 직무 역량에 대한 이해 및 직무 수행 역량에 대한 항목으로 보입니다.
한국지엠에 대한 조사와 안전보건직무(산업위생) 핵심 역량에 대한 이해가 필요할 것 같습니다.

2. 경험해 보지 않은 새로운 과제나 업무를 맡아
이를 성공적으로 해결했거나 실패했던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당신은 어떤 생각과 행동을 했고 결과에 대한 이유는 무엇인지 기술해 주십시오.

성공 및 실패 경험 항목입니다. 과제를 성공적으로 수행한 경험이 있다면 결과를 수치화하여 명확히 표현하여 결과의 신뢰성을 높이시고,
성공한 경험이 없다면 실패했던 사례를 통해 분석하거 문제의 원인을 파악하여 얻은 교훈이나 깨달음을 통해 태도나 행동에 긍정적인 영향을 받았고 그 사례를 연계해서 표현하시면 좋을 것 같습니다.

3. 도전적이었던 과제(업무)나 새로운 문제에 직면했을 때 특히, 짧은 시간 안에 많은 정보를 수집해서 빠른 결정을 했어야 했던 경험 또는 다른 사람들이 시도해서 실패한 일을 성공적으로 이루어 낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 목표한 바를 성취하는데 어려움은 무엇이었으며, 어떤 행동과 노력을 통해성취를 이루었는지 기술해 주십시오.

도전정신, 문제해결능력, 차별화된 경쟁력 등을 요구하는 문항인 것 같습니다. 짧은 시간안에 많은 정보를 수집해 빠른 결정을 했어야 하는 경험 등이라는 상당히 구체적인 상황 예시까지 부여했지만 일반적으로 갖고 있기 힘든 경험일 것 같습니다.

남들이 해결하기 어려운 = 높은 수준의 목표, 과제

지원자가 가진 경험 중 가장 높은 수준의 목표에 도전한 사례인 것이 포인트지만 마땅히 없다면 적절한 각색을 통해 팩트를 기반으로 당시 상황이나 조건을 다듬어 보는 것도 방법이라고 생각합니다.

Ex)
수강한 학점 A를 받았다 > 관심 있는 강의의 교수님이 학점을 잘 안 주기로 유명했고 대부분이 꺼리는 강의지만 더욱 노력하고 교수님과 활발한 교류를 통해 A학점을 받아냄
그냥 학점 A를 받은 경험에 내가 꼭 듣고 싶었던 강의라는 설정과 성적을 잘 안주는 교수님이라는 설정을 추가해서 보다 원하는 목표를 위해 어렵더라 더 도전하고 노력하여 성취해 낸 경험인 것처럼 보이게 만드는 것도 방법이라고 생각합니다

지원하시는 분들은 모두 좋은 결과 있으시기를 바랍니다!!

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